خود و افراد تحت تكفّلم حقوقى است كه از إداره دريافت مىكنم . خواهشمند است مرقوم فرمائيد كه حقوق مزبور با توجّه به موارد فوق برايم حلال است يا خير ؟ ج - اگر كارهاى پيشنهادى إداره را طبق مقرّرات انجام مىدهيد حقوق دريافتى حلال است . س 137 - در هنگام نگهبانى ( در صورتى كه پست نگهبانى خطرى نداشته باشد ، مثلا در ساختمان باشد ) آيا شرعا مىتوان حديث يا آياتى از قرآن كريم حفظ كرد . ج - إشكال ندارد . س 138 - آيا قرآن و دعا خواندن در محلّ كار و وقت إدارى در صورتى كه در كار روزمرّه وقفه‌اى ايجاد نشود جائز است ؟ اگر جائز نيست و اين جانب هم قبلا انجام داده باشم تكليفم چيست ؟ ج - در فرض سؤال إشكال ندارد . س 139 - اين جانب كارمند دامپزشكى هستم ، و گاهى به ما مأموريّت داده مىشود كه جهت واكسيناسيون و معالجهء دامها به دهات و قصبات مراجعه كنيم ، و در ازاى هر روز مأموريت صد تومان به ما مىدهند ، با توجّه به اينكه مسافت مطرح نيست ، كيفيّت و كمّيّت هم مطرح نيست ، و استخدام كارمندان فقط به خاطر معالجه و يا واكسيناسيون دامها است ، و مدّت ساعت كار از ساعت 5 / 7 صبح تا دو بعد از ظهر مىباشد ، مستدعى است بيان فرمائيد : 1 - دريافت فوق العاده به طور مساوى طبق توضيح بالا چگونه است ؟ 2 - دريافت فوق العاده ( علاوه بر حقوق و مزايا ) در فاصلهء ساعات كار ، چه كم و چه زياد چه صورت دارد ؟ 3 - آيا كارمند مىتواند در ساعات خارج از كار إدارى ، هم فوق العاده و هم مزد از كسى كه برايش كار مىكند مطالبه نمايد ؟ در صورتى كه فوق العاده نگيرد چطور ؟